Ir al contenido principal

JORNADA FORMATIVA GRATUITA SOBRE GESTIÓN DE FLOTAS


GESTIÓN DE FLOTAS
Martes, 22 Enero de 2013 (9:00-15:00)
Salón de Actos Cámara de Comercio e Industria de Madrid
c/ Ribera del Loira 56-58. Madrid 28042
Jornada Gratuita y Financiada por el Ministerio de Fomento



Dirigido a:  Personal de empresas de transporte en general y especialmente para jefes de tráfico, auxiliares de tráfico y conductores y personal del Departamento de Gestión de Flotas. Responsables de Operaciones y Logística.

Objetivos:
Informar a los asistentes sobre diversos aspectos relacionados con la gestión eficiente de flotas de transporte por carretera y última milla, entre los que se encuentran la planificación y control de operaciones, la renovación de flotas y los combustibles alternativos:
Comprender los diferentes parámetros que inciden en una eficaz gestión de flota.
Conocer las diferentes posibilidades de financiación para la adquisición de vehículos, incluyendo las ayudas para la renovación de la flota con vehículos ecológicos.
Conocer las herramientas de ayuda para la gestión de flotas.


CONTENIDO:
  • Elementos a considerar en la gestión de flotas 
    • Herramientas de financiación para la adquisición de vehículos 
    • Ciclos de mantenimiento de vehículos 
    • Herramientas de gestión de flotas

Presentación DNI en acreditación.
Para agilizar la acreditación, por favor, introduzca los datos del DNI en su usuario


Imprescindible inscripción previa  en :


Aforo limitado. 




Esperamos que esta jornada os resulte de interés.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Estrategia de Búsqueda de Empleo con LEGO SERIOUS PLAY

Con el lema  “Si quieres resultados distintos no hagas más de lo mismo” arrancaron las ediciones del  programa de Lego para la búsqueda de empleo del Ayuntamiento de las Rozas en el Cantizal. Lego Serious Play® es una herramienta usada por las principales empresas para la trabajar la creatividad en nuevas formas de hacer las cosas, trabajo en equipo y creación de estrategia en tiempo real”. Conocernos desde el inconsciente nos da una nueva visión de los frenos que nos están limitando a la hora de conseguir nuestros objetivos, y como no somos los mismos que hace un año ni que hace dos, en esta nueva fase de nuestra vida requerimos una visión nueva de donde estamos y hacia dónde queremos ir. Algunos de los temas que estuvimos construyendo: •    La historia de cada uno, cómo se presenta al mercado, cuales son los valores principales. •    Como nos sentimos ante la presión, como somos de resilientes, cómo somos ante la comparación y en relación con las normas, procedimiento, autorid

Campaña de Dinamización del Comercio Local de Las Rozas

PONEMOS LA ALFOMBRA ROJA EN LA TORTUGA  

Todo aprendizaje tiene una base emocional. Platón

El pasado martes 6 y miércoles 7 de noviembre de 2018, realizamos en el Ayuntamiento Las Rozas de Madrid en la Consejalía de Empleo el Taller " Entrenamiento en habilidades psicológicas, sociales y personales para enfrentar la entrevista de trabajo ", fueron 8 horas, que permitieron a los alumnos integrar emociones y conocimientos para entrenar habilidades a la hora de presentarnos a una entrevista de trabajo y gestionar el estrés así como nuestras emociones para que fluyan nuestras capacidades y lo mejor de cada uno de las personas que están en búsqueda activa de empleo. Conocimos los elementos de la comunicación en una entrevista para que sea efectiva, entrenamos competencias emocionales como herramienta fundamental en una entrevista de trabajo así como la capacidad de ajuste cognitivo y emocional a los objetivos de la entrevista y demanda del entrevistador. El ponente, Fidel Hernández, Doctor en Psicología y Director de PSICODIS SL, a través de una metodología dinámica,